7月20日晚，大地集團(tuán)在中控三樓會(huì)議室組織召開(kāi)“合理化建議”活動(dòng)表彰會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張懷平、王國(guó)杰等到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話。各公司、各部室中層以上管理人員參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)副總裁兼大地公司總經(jīng)理王亞非主持。

會(huì)議對(duì)近期集團(tuán)開(kāi)展的“保生存 強(qiáng)管理 降成本 開(kāi)源節(jié)流 增收節(jié)支”合理化建議活動(dòng)進(jìn)行全面回顧總結(jié)。對(duì)榮獲特等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)的員工分別進(jìn)行了通報(bào)表彰，并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

“我只是做了自己應(yīng)該做的工作，卻得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)，感覺(jué)非常有信心……”會(huì)上，獲獎(jiǎng)代表分別發(fā)表了自己的獲獎(jiǎng)感言。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各分公司負(fù)責(zé)人分別談了對(duì)合理化建議征集活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和看法，并就下一步如何做好合理化建議工作作表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，要把此項(xiàng)活動(dòng)作為常態(tài)化，長(zhǎng)效化機(jī)制開(kāi)展下去，廣開(kāi)言路，集思廣益，使職工的聰明才智得到發(fā)揮和施展，使企業(yè)管理常抓常新。合理化建議是職工參與企業(yè)改革發(fā)展的主要途徑，也是集團(tuán)公司提質(zhì)增效的重要抓手。為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能，近日，集團(tuán)全面開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，動(dòng)員全體員工眼睛向內(nèi)，找問(wèn)題、查不足、提建議，從各個(gè)角度深挖潛力，從各個(gè)方面降本增效。廣大員工立足本職，創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮主人翁的積極性，想法子、謀路子、出點(diǎn)子，提出了許多涉及生產(chǎn)工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升、環(huán)保節(jié)能改造等與企業(yè)發(fā)展與職工生活息息相關(guān)的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)審，共有15項(xiàng)有價(jià)值的合理化建議被采納利用，按照集團(tuán)相關(guān)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)被采納的合理化建議給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，努力營(yíng)造“有建議隨時(shí)提，有想法大膽說(shuō)”的濃厚氛圍，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。真正使“好建議”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“真動(dòng)力”，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。